Formation CSE et CHSCT

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Le CSE (Comité Social et Economique) sera à compter du 1er janvier 2020 la seule forme de représentation du personnel dans les entreprises à partir de 11 salariés. Comme ce fut le cas pour le CHSCT, le CSE aura un rôle important à jouer pour la Santé, la Sécurité et les Conditions de Travail des travailleurs. Tous les membres du CSE, titulaires mais aussi suppléants auront droit à une formation obligatoire, à la charge de l’employeur, sur la Santé, la Sécurité et les Conditions de Travail.

Cette formation aura pour but  :

Nous vous proposons des formations adaptées à chaque moment de la vie de votre futur CSE.

Le contenu de notre formation SSCT du CSE tient scrupuleusement compte des articles du code du travail R2315-9 et R2315-10 et des directives de la DIRECCTE, qui, dans l'attente du référentiel officiel, tolère que seuls les organismes détenteurs de l'agrément CHSCT dispensent les formations CSE.

Formation CSE obligatoire (-50 salariés)

3 JOURS

 Formation obligatoire des membres du CSE en Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT), pour les entreprises de moins de 50 salariés.

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Formation CSE obligatoire (-300 salariés)

3 JOURS 

Formation obligatoire des membres du CSE en Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT), pour les entreprises de moins de 300 salariés.

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Formation CSE obligatoire (+300 salariés)

5 JOURS

Formation obligatoire des membres du CSE en Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT), pour les entreprises de plus de 300 salariés. 

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Formation « Anticiper le passage au CSE, les principaux changements »

2 JOURS

Cette formation « Anticiper le passage au CSE, les principaux changements », permet à l'employeur et aux représentants du personnel d'appréhender la mise en place et les nouvelles règles du Comité Social et Économique qui sera obligatoire dans toutes les entreprises à partir de 11 salariés.

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Formation membres du CHSCT -300 salariés

3 JOURS

Toutes les entreprises de plus de 50 salariés sont tenues de mettre en place un CHSCT (Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail). Les membres du CHSCT doivent bénéficier d'une formation après leur nomination. Celle-ci leur permet de développer leurs aptitudes à déceler et mesurer les risques professionnels, et à s'initier aux méthodes et procédés à mettre en place pour les prévenir.

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Formation membres du CHSCT +300 salariés

5 JOURS

Les membres du CHSCT doivent bénéficier d'une formation après leur nomination. Celle-ci leur permet de développer leurs aptitudes à déceler et mesurer les risques professionnels, et à s'initier aux méthodes et procédés à mettre en place pour les prévenir.

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